L’association Les Petits Débrouillards AURA recrute un·e coordinateur·trice d’activités, placé·e sous la responsabilité du Président et du Conseil d’Administration de l’association, en lien avec le chargé de développement.
La personne recrutée assurera la coordination des activités d’animation, le suivi administratif des animateur·ice·s et des formateur·ice·s (une dizaine de personnes) et leur accompagnement dans le développement des activités pédagogiques.
Votre rôle est de coordonner les demandes de prestation adressées à l’association et de porter avec l’équipe et le CA des propositions de développement.
Date limite des candidatures le 24 mars 2024
Entretiens prévus la semaine du 25 mars 2024
Date d’embauche dès le 1 avril 2024
CV et Lettre de Motivation à envoyer uniquement par mail à l’adresse suivante :
presidence@lespetitsdebrouillards-aura.org
LE RÉSEAU ASSOCIATIF
Les Petits Débrouillards, mouvement associatif créé il y a 30 ans, proposent des activités scientifiques et techniques. La culture scientifique et technique apporte une contribution fondamentale à l’éducation et à la formation des citoyen·es. Cette culture ne peut s’acquérir que par la pratique, l’échange, le débat et ce à tout moment de la vie et en lien étroit avec le quotidien. À cet effet, l’association s’emploie à favoriser auprès de tou·tes, et plus particulièrement des enfants et adolescent·es, l’intérêt pour les sciences et techniques et à en permettre la connaissance et la pratique. C’est un réseau national de 3000 adhérent·es, 160 salarié·es et 1000 bénévoles qui couvre 11 régions et est membre d’un réseau international comportant 14 pays.
La démarche Petits Débrouillards se nourrit de réflexions contemporaines sur l’éducation, l’apprentissage et les loisirs. Utilisant autant que possible du matériel de récupération ou peu coûteux, les Petits Débrouillards entendent diffuser la culture scientifique et technique partout et pour tou·tes. Ouverts à tout les publics, elle s’emploie à promouvoir l’engagement citoyen et l’ouverture du monde de la recherche et de l’innovation vers une population qui ne se croit pas forcément en mesure d’en comprendre les avancées.
L’association possède divers outils et méthodes qui s’adaptent à la spécificité de son public et du territoire et à la demande des partenaires :
- Ateliers au bas des immeubles et dans les quartiers sensibles lors des vacances
- Clubs pour les enfants
- Interventions dans les écoles
- Mini-stages ou vacances scientifiques
- Organisation et animation de débats
- Formation à la pédagogie active d’acteur·ices éducatifs et de la recherche, d’animateur·ices et d’adolescent·es
Composition de l’association régionale Les Petits Débrouillards AURA
- adhérent·es : 40 personnes
- salarié·es : 4,5 ETP
Mission 1 : Coordonner les missions d’animation
- Gérer la relation avec les acteur·ices éducatifs et partenaires locaux
- Développer, suivre et mettre en œuvre des animations en prestation
- Diffuser la demande auprès des animateur·ices susceptibles d’intervenir
- Assurer le suivi administratif des animations
Mission 2 : Développer et accompagner le réseau d’animateur ⋅ rice ⋅ s
- Mobiliser des adhérent·es en lien avec l’équipe et les adhérent·es de l’association
- Tutorer des stagiaires et des volontaires
- Accompagner les animateur·ices dans leur préparation pédagogique (pendant les permanences d’échange de pratiques ou ponctuellement)
- Animer des réunions entre groupes thématiques ou clubs
Mission 3 : Participer à l’activité commune des Petits Débrouillards AURA
- Prendre en charge éventuellement des missions d’animation, après avoir suivi la Formation Initiale à l’Animation scientifique et Technique des Petits Débrouillards (FIA)
- Participer aux soirées et à la journée de mises en situation de la FIA
- Représenter les Petits Débrouillards dans les réseaux d’acteurs éducatifs
- Participer aux temps forts de l’association (Assemblée Générale, rencontres régionales 1 à 2 fois par an)
- Participer aux moments de coordination avec l’équipe de l’association
- Compléter le document de suivi de ses activités et horaires mentionnant les tâches réalisées et leur durée, RTT, congés
COMPÉTENCES REQUISES
- Expérience en animation souhaitée
- Esprit d’initiative et autonomie, capacité d’organisation et à travailler en équipe
- Capacité rédactionnelle et de synthèse écrite et orale
- Aisance à la prise de parole (face-à-face, téléphone, appels via internet)
- Connaissance du milieu associatif, de la culture scientifique et de l’éducation populaire
- Connaissance ou intérêt pour les questions autour des « transitions » (climat, biodiversité, énergies, alimentation, …)
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Contrat : CDI
- Rémunération brute : indice 300 de la convention collective ECLAT soit 1896 € brut à la date d’embauche.
- Temps de travail : 35h/semaine ; travail possible en week-end et soirée.
- Lieu de travail : Clermont-Ferrand. Déplacement ponctuels sur la région. Déplacements très ponctuels en France pour les réunions de réseau.
- Permis B indispensable et véhicule personnel souhaité.